Vrij werk en werk in opdracht
Het meeste werk dat wij doen is werk in opdracht. Als je in loondienst bent in opdracht van je baas en als zelfstandige doe je dat werk in opdracht van je opdrachtgever. Hoewel je dat werk natuurlijk in zekere zin zelf vormgeeft, komt dat altijd met begrenzingen. De grenzen van het werk dat je creëert worden als parameters meegegeven. Door je baas of je opdrachtgever. Er wordt aangegeven waar je werk aan dient te voldoen. De vrijheid die je hebt is dus beperkt en geen absolute vrijheid meer.
Het voordeel daarvan is dat juist doordat je dat werk binnen die grenzen doet, je ervoor betaalt krijgt. Het nadeel ervan is dat je vaak niet je eigen grenzen kunt ontdekken. Tegen je eigen grenzen aan kunt lopen om die vervolgens te verleggen.
Om te groeien in je werk, om nieuwe gebieden te ontdekken kan het dan soms ook heerlijk zijn om je werk zonder begrenzingen te doen. Dat zou je als vrij werk kunnen beschouwen. Je werk doen terwijl daar tegelijkertijd geen enkele begrenzing aan zit. Werk dat juist in volledige vrijheid gedaan wordt. Of iemand het mooi vindt, of mensen na afloop vinden dat je het goed gedaan hebt, doet er helemaal niet toe. Dat zou alleen maar een andere begrenzing zijn. Het is juist niet een proces dat met de buitenwereld te maken heeft, maar een proces naar binnen toe. Een proces naar jezelf om jezelf en je mogelijkheden te ontdekken.
Natuurlijk is het na afloop interessant om te zien wat jouw vrije werk met de buitenwereld doet. In hoeverre dat toepasbaar is, of in hoeverre dat iets oplevert. Maar ook dat is geen toetsing van de buitenwereld maar een toetsing van jezelf. De toetsing hoe jouw grenzen zich tot de buitenwereld verhouden.
